现在我们的办公家具行业发展已经是非常迅速,大家去办公家具市场或者厂里就可以看的出来,但是由于办公家具行业发展十分迅速,导致很多中低档的产品非常多,非常的缺乏创新性,还有很多的厂家也是互相抄袭,根本就没有自己的创新理念,比如一款办公家具zui近很火,可能在国外火几年就不火了,但是在国内估计要火好久才能平息,那么我们今天就跟随西安办公家具小编一起来了解一下为什么国内办公家具行业缺乏创新理念!
 

 

 

    整个办公家具市场行业中,相互抄袭已成为习惯,小型工厂模仿大型工厂,大型工厂模仿国外工厂,类似风格的企业相互模仿.很多企业认为抄袭是很正常的.

 

    据业内人士分析办公家具市场得知,对于职业的现状形成的主要原因是:低行业的进入壁垒;规划缺乏人才的发展.现在,与多家国内家具规划师的工作是非常有限的,很多规划院校的,与家具厂家联系工作规划者不紧,有的无价城市规划或有价无市.在广东,有近10000的办公家具厂家,规划师和课程,但实际上减少1000人.换句话说,每10家办公家具厂家合作,只是一个策划者.平时工作的每个家具生产厂家至少需要3-5个规划师,以此计算,仅广东一省有至少30,000办公家具规划师的缺失.

 

    创新能力不足,产品同质化现象相当普遍,另一个结果就是简单地引发国外知识产权诉讼.此类事件发生后,专业团体纷纷抱怨,因为大部分办公家具厂家是通过oem出口到美国的,特别是广东的一些工作室,占有办公家具市场很大的份额.

 

    办公家具市场行业的分散和混乱,尤其是缺乏规划者,直接影响着我国 家具行业的国际竞争力.我们国 家的传统工作家具是世界上简单的.由于对结构的国际认 可和崇拜,作为传统工作家具的理念,它是有资格走向国际市场的.传统与现代的结合往往是具有生命力的必要条件.如果你想变得高大强壮,你就必须激励计划者变得与众不同和聪明.

 

    如今的办公家具市场,企业对于专业化、时尚化和现代化的办公家具更容易接受,当然好的办公家具品牌也能够加分,然而很多办公家具的设计感和产品质量并没有想象中那么好,自动化生产水平相对低一些.因此,没有办公家具品牌已经成为我国 家具的风湿病,只要有风和草的运动,我国办公家具市场的弱点就已经暴露出来.